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카카오 CA(Community Alignment)협의체가 조직 구조를 개편한다고 23일 밝혔다. 실행력을 강화하고 의사결정 속도를 높여 성장을 위한 실행력을 강화하겠다는 취지다.
조직 구조 개편안에 따라 CA협의체는 기존의 4개 위원회, 2개 총괄 및 1개 단(團) 체제에서 ‘3개 실, 4개 담당’ 구조로 전환된다. 조직 규모는 줄이고 구조는 슬림화하여 유연성을 높이는 방향이다. 새 조직 체계는 오는 2월 1일부터 적용된다.
신설되는 그룹투자전략실, 그룹재무전략실, 그룹인사전략실 등 3개 ‘실’ 조직은 중장기 투자 및 재무 전략 수립, 인사 시스템 고도화 등 그룹 단위의 의사 결정과 추진이 필요한 영역을 집중 지원한다.
그룹투자전략실장은 카카오인베스트먼트 김도영 대표가, 그룹재무전략실장은 카카오 신종환 CFO가 겸임한다. 그룹인사전략실은 황태선 실장이 맡는다.
그룹 내 ESG·PR·PA·준법경영의 방향성 설정 및 조율은 각각 권대열 그룹ESG담당, 이나리 그룹PR담당, 이연재 그룹PA(Public Affairs)담당, 정종욱 그룹준법경영담당이 맡는다. 각 영역의 CA협의체 내 조직은 카카오 본사로 이관되어 현장 실행에 집중한다.
카카오 CA협의체는 각 계열사들이 독립적으로 움직이면서도 그룹 전체의 방향성과 전략을 맞추기 위해 만들어진 그룹 차원의 거버넌스다.
카카오는 카카오톡 이후 게임·모빌리티·커머스·핀테크·엔터테인먼트 등 다양한 분야로 계열사를 확장하면서 2024년 경영쇄신의 일환으로 출범했다. 강력한 지배 구조보다는 자율성과 조율을 병행하는 형태로 다른 대기업의 컨트롤타워와는 차별화된다.
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