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SK하이닉스 노사가 지난해 10년간 유지하기로 합의한 성과급(PS) 제도를 두고 1년 만에 다시 협상에 나섰다. 회사는 성과급 일부를 주식으로 지급하는 방안 등을 제시한 것으로 알려졌지만, 노조는 기존 합의 취지를 훼손하는 내용이라며 강하게 반발하고 있다. 올해 영업이익 증가로 성과급 규모가 크게 늘어날 것으로 예상되는 가운데 지급 방식과 기준을 둘러싼 이견이 핵심 쟁점으로 떠올랐다. 주택자금 지원과 복지 확대도 주요 협상 의제로 논의되며, 노사는 조만간 4차 본교섭을 통해 접점 찾기에 나설 예정이다.
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